Un poquito de nuestra historia
Fundación NEXOEMPLEO nació en el año 2002 con el objetivo de desarrollar acciones de empleo institucionales, es decir, aquellas no directamente relacionadas con la prestación de servicios a personas en desempleo. Queríamos proponer, investigar y difundir para apoyar la inserción laboral de las personas en desigualdad de oportunidades.
Pronto nos dimos cuenta de que la mejor forma de apoyar la inserción laboral era creando nosotros mismos empleo de calidad. Así comenzamos a promover empresas sociales intensivas en capital humano, que es el más importante de todos, y poco a poco a apoyar a entidades del tercer sector interesadas en emprender.
En una primera fase desarrolló los Premios NEXOEMPLEO para apoyar a entidades sociales con buenas prácticas en promoción de empleo. Igualmente creó y editó la Revista NEXOEMPLEO dirigida a entidades sociales del ámbito socio laboral y a técnicos de empleo de Ayuntamientos y entidades sociales.
La propia dinámica de las políticas activas de empleo no estaba dando respuesta real a la exclusión social y el propio desarrollo del tercer sector abocado a la captación y gestión de subvenciones, estaba perdiendo independencia, capacidad crítica y eficacia. Esto nos hizo reflexionar y trasladó nuestra actividad y energía hacia el emprendimiento y la puesta en marcha de iniciativas empresariales viables que permitiesen además una formación para el empleo de forma directa.
Tras un largo periodo de involucración en los propios proyectos empresariales, Nexoempleo está centrada en encontrar el punto de encuentro entre la economía social y los objetivos sociales mediante la defensa y el apoyo al emprendimiento desde el tercer sector.
“El futuro es de los espíritus inquietos” #losocialemprende #creasocial
Patronato
Órgano de Gobierno que vela, protege y dirige los intereses de la Fundación y sus inversiones. El alma y corazón de nuestra Fundación.
Cristina Muñoz Izarra
Presidenta
Victor García Fachal
Vicepresidente
Nexoempleo en los medios
BURGOS NOTICIAS – La Fundación de emprendimiento social Nexoempleo ofrece inspiración, formación y mentoría gratuita a los emprendedores sociales.
Nexoempleo celebra en Burgos el 29 de noviembre la Jornada Crea social Burgos en colaboración con la Universidad Isabel I.
Onda Cero.- Nexo 10×10″ en Toledo para emprender en el tercer sector
10 horas con 10 emprendedores, gestores y técnicos para innovar en la gestión de entidades sociales. Una jornada que tendrá lugar este jueves y viernes en la capital. Hablamos de la cita con Víctor García, Presidente de la Fundación Nexo Empleo.
El Digital CLM.- La sede de FEDETO acogerá la próxima semana “NEXO 10X10”: las claves del éxito para emprender
Los días 28 y 29 de marzo de 2019, en la sala Mudéjar de la sede de la Federación Empresarial Toledana (FEDETO), tendrá lugar el evento “NEXO 10×10”.
LaCerca.com.- Toledo acoge este jueves y viernes las jornadas ‘Nexo 10×10’ para impulsar la innovación en las entidades sociales
La concejal de Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Inés Sandoval, ha participado este jueves en la apertura de las jornadas ‘Nexo 10×10’.
ToledoDiario.es.- ‘Nexo 10×10’, el programa que apuesta por el emprendimiento social llega a Toledo
“Lo que queremos es que asociaciones y fundaciones ganen autonomía creando empresas que ayuden a financiar sus estructuras y que puedan hacer las actividades para las que nacieron”’.
Eldiario.es Castilla-La Mancha.-La Exclusiva, un ejemplo de empresa social que persigue reducir la despoblación en el mundo rural
La directora de este proyecto será una de las emprendedoras que participe en la actividad ‘Nexo 10×10’ que se celebrará en Toledo los días 28 y 29 de marzo.
Eldia Digital.es.-“Nexo” entre la Administración y entidades sociales
La concejal de Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Inés Sandoval, ha participado este jueves en la apertura de las jornadas ‘Nexo 10×10’ de la Fundación Nexo Empleo que se celebran en Toledo este jueves y viernes.
Transparencia
Fortalecer el Tercer sector mediante el emprendimiento desde entidades sociales para hacerlo así autónomo e independiente y que contribuya a generar empleo de calidad para personas con menos oportunidades creando empresas más comprometidas, más responsables y más involucradas en su entorno.
Ser ejemplo de que un modelo de empresa social responsable y comprometida con su entorno es posible.
• Innovación Social y creatividad
• Transformación Participativa
• Cooperación Sinérgica
• Gestión Responsable
• Calidad y mejora continúa
• Desarrollo Sostenible Integral
Igualdad de oportunidades para todas las personas
