MUR. Trajineras raíz rural
MUR. Trajineras raíz rural
Programas de apoyo integral para la inserción laboral de mujeres en los ámbitos rural y urbano.
MUR. Trajineras raíz rural
MUR. Trajineras raíz rural
MUR es un Programa subvencionado por la Junta de Castilla y León, dentro del «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia» (MRR) y financiado por la Unión Europea Next Generation EU (PRTR-NG). Este programa está dirigido a la realización de proyectos integrales para la inserción laboral de mujeres del ámbito rural y urbano inscritas en Garantía Juvenil o como demandantes de empleo.
El proyecto se desarrolla a través de itinerarios integrales, que incluyen acciones de orientación profesional, acciones de habilitación para la integración socio-laboral, acciones de formación para el empleo y acciones para la inserción laboral, dirigidos a mujeres trabajadoras desempleadas, preferentemente residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes, que contribuyan a mejorar su cualificación profesional y su capacidad de inserción laboral.
Tiene como finalidad promover la incorporación o reincorporación de las mujeres participantes al mercado laboral, contribuir a su autonomía en la búsqueda de empleo, ofrecer nuevas oportunidades formativas y laborales, así como, incentivar el desarrollo de habilidades y competencias para el empleo.
Desde Fundación Nexo Empleo apostamos por los sectores de Bienestar, Turismo y Hostelería, trabajando a través de acciones orientadas al empleo, para colaborar con nuestros/as usuarios/as en la construcción de un futuro laboral seguro e inclusivo.
En 2024 realizamos en la provincia de Burgos el Proyecto «Trajineras entre Campos» y este año 2025, dándole continuidad, hemos comenzado el Proyecto «Trajineras Raíz Rural», que se desarrolla en los municipios de Cavia y Villalbilla de Burgos. Concretamente la formación profesional, en Cocina Bio y Mejora del servicio de sala en restaurantes, se desarrolla en nuestra sede en Quinta de Cavia. Por otro lado, para la realización de las acciones grupales formativas y de búsqueda de empleo, colaboramos con otras entidades como la Fundación Oxígeno.
FASES Y ACCIONES
1ª Fase. FASE ORIENTA
En esta fase tienen lugar todas las actividades encaminadas a la evaluación de la empleabilidad y el diseño de un plan personalizado para cada mujer participante. Además se podrán desarrollar acciones de búsqueda activa de empleo e información formativa y laboral, tejiendo así una red de apoyo.
ORIENTA
Entrevista personal y diagnóstico de empleabilidad
Itinerario personalizado
Desarrollo de habilidades personales
Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo
Diseño de CV
Preparación de entrevistas de trabajo
Autoempleo y emprendimiento
2ª Fase. FASE HABILITA
En esta fase se facilitará que las mujeres participantes puedan adquirir y acreditar sus competencias digitales, de conformidad con el Marco de Competencias Digitales para la Ciudadanía de la Unión Europea (DigComp)
HABILITA
Alfabetización en competencias digitales.
Habilitación para adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes.
Autonomía, iniciativa y habilidades comunicativas.
Habilitación para adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes.
Destreza en el uso de Apps de ofimática.
Networking
Sesiones grupales
3ª Fase. FASE CUALIFICA
En esta fase tienen lugar las acciones formativas dispuestas para ofrecer a la participante una formación encaminada a la inserción laboral, es decir, formación para el empleo. Estas se impartirán de manera presencial y tendrán una duración de 30h por curso.
FORMACIONES CUALIFICA
«Atención y cuidado entre campos»
«Cocinado, elaboración y creación de productos eco»
«Mejora del servicio de sala en restaurantes: de la tradición a la digitalización»
4ª Fase. FASE INSERTA
Esta fase comprende los servicios vinculados a la prospección del mercado laboral y al acompañamiento a la búsqueda activa de empleo, así como la realización de inserciones laborales.
INSERTA
Entrevistas personales con las usuarias.
Tutorización y acompañamiento.
Concertación de entrevistas laborales con empresas.
Seguimiento de la inserción laboral.
Colectivos Diana
En Nexo Empleo trabajamos en pro de la igualdad de oportunidades de todas las personas, implementando medidas y técnicas que permitan a las mujeres acceder al mercado laboral con el apoyo y acompañamiento necesario.
Este proyecto está destinado a mujeres menores de 30 años inscritas en Garantía Juvenil o mujeres trabajadoras que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio de Empleo de Castilla y León.
Además, va dirigido prioritariamente a mujeres empadronadas en municipios de menos de 5.000 habitantes del área cercana a Burgos y su Alfoz.
MUJERES < 30
Inscripción en Garantía Juvenil o como Demandante de Empleo
MUJERES TRABAJADORAS DESEMPLEADAS
Inscripción como demandantes de empleo
PARTICIPANTES
Aportar fecha de alta de la demanda



